江門(mén)市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2024年度政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告
一、總體情況
2024年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,江門(mén)市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)有關(guān)決策部署,根據(jù)新修訂的《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》及省、市、區(qū)有關(guān)工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作,健全完善政府信息公開(kāi)工作機(jī)制,強(qiáng)化政府信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè),不斷推動(dòng)政府信息公開(kāi)取得新成效。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)政務(wù)公開(kāi)機(jī)制。及時(shí)調(diào)整全局政務(wù)信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度定期研究政務(wù)公開(kāi)、政府信息公開(kāi)工作,指導(dǎo)解決具體問(wèn)題,在人財(cái)物上給予可靠保障;出臺(tái)政務(wù)公開(kāi)相關(guān)工作制度,制定和完善了《蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)指南》《蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)目錄》,將信息公開(kāi)工作納入各股室、局下屬各事業(yè)單位年度考核范圍,與干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等直接掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
(二)抓牢平臺(tái)建設(shè),加大主動(dòng)公開(kāi)力度。我局認(rèn)真落實(shí)本單位網(wǎng)站各欄目平臺(tái)內(nèi)容更新維護(hù)工作,積極推動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容及時(shí)、準(zhǔn)確、全面,主動(dòng)公開(kāi)涉及人社部門(mén)的法律法規(guī)、組織機(jī)構(gòu)、辦事指南、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)信息,同時(shí)突出公開(kāi)重點(diǎn),抓好重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)專(zhuān)欄中就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開(kāi),滿足社會(huì)各界的知情權(quán)。2024年,我局發(fā)布部門(mén)文件、行政執(zhí)法、公示公告、辦事指南、工作動(dòng)態(tài)、財(cái)政預(yù)決算等法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容信息超650篇次,發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開(kāi)內(nèi)容超70篇次,接受有關(guān)單位、個(gè)人查閱各種信息、檔案資料等超320人次。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),規(guī)范做好政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)工作。不斷加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步提高政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)工作規(guī)范性,確保答復(fù)時(shí)限和答復(fù)內(nèi)容的依法依規(guī)。2024年,我局新收政府信息公開(kāi)申請(qǐng)1條,申請(qǐng)人為自然人,依照《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》,該申請(qǐng)人以問(wèn)題咨詢(xún)的方式要求給予解釋?zhuān)粚儆谡畔⒐_(kāi)的適用范圍,不予公開(kāi)。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況
四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、信息處理費(fèi)統(tǒng)計(jì)情況
六、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況
2024年,我局在信息公開(kāi)工作領(lǐng)域積極進(jìn)取,取得了一定成效。然而工作過(guò)程中仍存在部分亟待改進(jìn)的方面。一是在政策解讀與宣傳推廣層面,形式相對(duì)單一,主要依賴(lài)于傳統(tǒng)手段,對(duì)新媒體等多元化渠道的運(yùn)用不夠充分,難以全方位覆蓋各類(lèi)受眾群體,致使部分政策信息未能及時(shí)、有效地傳達(dá)至公眾。二是政務(wù)公開(kāi)隊(duì)伍建設(shè)方面,專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)存在差異,部分工作人員對(duì)政務(wù)公開(kāi)相關(guān)政策法規(guī)的理解不夠透徹,在信息整理、發(fā)布以及回應(yīng)公眾咨詢(xún)等環(huán)節(jié)的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
針對(duì)上述問(wèn)題,我局將在后續(xù)工作中嚴(yán)格遵循上級(jí)關(guān)于政務(wù)公開(kāi)工作的部署與要求,全面提高政務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量。其一,強(qiáng)化人員培訓(xùn)工作,定期組織開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn),確保政務(wù)公開(kāi)工作依規(guī)、有序、高效開(kāi)展。其二,大力拓展政府信息公開(kāi)途徑,充分借助新媒體平臺(tái)等多種方式,擴(kuò)大信息傳播范圍,提高信息公開(kāi)的時(shí)效性與精準(zhǔn)性。其三,高度重視政策發(fā)布的解讀與回應(yīng)工作。以滿足群眾需求、達(dá)成群眾滿意為核心目標(biāo),運(yùn)用圖文結(jié)合、視頻闡釋、案例剖析等多元化、通俗易懂的形式,對(duì)政策進(jìn)行深度解讀,及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切,提高政策的知曉率。
七、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
2024年,我局辦理區(qū)人大代表建議8件(其中主辦1件、會(huì)辦7件),辦理區(qū)政協(xié)提案5件(均為會(huì)辦件);承辦區(qū)政府作為會(huì)辦單位的市人大代表建議8件(均為會(huì)辦件),其中我局作為區(qū)會(huì)辦單位7件、作為區(qū)主辦單位1件;承辦區(qū)政府作為會(huì)辦單位的市政協(xié)提案39件(均為會(huì)辦件),其中我局作為區(qū)會(huì)辦單位35件、作為區(qū)主辦單位4件。辦結(jié)率和滿意率均達(dá)100%。
收取信息處理費(fèi)的情況:本年度無(wú)發(fā)出收費(fèi)通知,無(wú)收取任何信息處理費(fèi)用。
江門(mén)市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年1月15日
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