許可江門頂津食品有限公司部分崗位實行綜合計算工時工作制的決定

許可江門頂津食品有限公司部分崗位實行綜合計算工時工作制的決定

蓬人社工時〔2025〕006號

江門頂津食品有限公司：

你單位向我局提出技術(shù)員（125人）、保安員（7人）、品管員（25人）、庫管員（24人）、生產(chǎn)操作工（2人）等崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制的申請資料已收悉。

經(jīng)審查核實，你單位由于受行業(yè)自身特點的影響，部分崗位無法實行標準工時工作制的特殊情況，為了維護職工休息休假的合法權(quán)利，保障企業(yè)各項工作任務(wù)得到順利完成和提高工作效率。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條、《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）第五條和《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法》（粵勞社發(fā)〔2009〕8號）第八條的規(guī)定，同意你單位的技術(shù)員（125人）、保安員（7人）、品管員（25人）、庫管員（24人）、生產(chǎn)操作工（2人）等崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制的申請，現(xiàn)予批準。實行綜合計算工時工作制的執(zhí)行時間從2025年1月1日至2025年12月31日止。到期后如上述崗位仍需實行綜合計算工時工作制，應(yīng)再次向本局提出申請。

江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局    

2025年1月17日            

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