一、對(duì)市科技局有關(guān)科技計(jì)劃管理方面的行政行為持有異議

　?。ㄒ唬┚唧w投訴請(qǐng)求。

　　公民、法人或者其他組織對(duì)市科技局在全市科技計(jì)劃組織管理過程中具體行政行為持有異議。

　　（二）法定途徑。

　　行政復(fù)議、行政訴訟。

　?。ㄈ┲饕叻ㄒ?guī)依據(jù)。

　　《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《江門市級(jí)科技三項(xiàng)費(fèi)用管理辦法》以及相關(guān)科技計(jì)劃項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理辦法等。

　　（四）處理建議。

　　公民、法人或者其他組織如對(duì)市科技局在科技計(jì)劃管理過程中的行政行為持有異議，可向市科技局提出復(fù)核申請(qǐng)，市科技局依據(jù)相關(guān)管理辦法給予復(fù)核意見。公民、法人或者其他組織如仍對(duì)復(fù)核意見不服的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)向市科技局上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。

　　公民、法人或者其他組織不服復(fù)議決定的，可在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

　　二、對(duì)市科技局政府信息公開事項(xiàng)工作中的行政行為存在異議

　?。ㄒ唬┚唧w投訴請(qǐng)求。

　　公民、法人或者其他組織認(rèn)為市科技局未依法履行政府信息公開義務(wù)或在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益。

　?。ǘ┓ǘㄍ緩健?/p>

　　舉報(bào)投訴、行政復(fù)議、行政訴訟。

　?。ㄈ┲饕叻ㄒ?guī)依據(jù)。

　　《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、《廣東省政務(wù)公開條例》。

　　（四）處理建議。

　　公民、法人或者其他組織對(duì)市科技局政府信息公開事項(xiàng)存在異議，可以向市科技局上級(jí)行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者政府信息公開工作主管部門舉報(bào)投訴，也可以自知道之日起60日內(nèi)向市科技局上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。

　　公民、法人或者其他組織不服復(fù)議決定的，可在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

　　三、市科技局有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議

　　（一）具體爭(zhēng)議。

　　市科技局工作人員與市科技局及所屬單位因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，或者因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議等。

　?。ǘ┓ǘㄍ緩?。

　　調(diào)解、仲裁、行政訴訟。

　　（三）主要政策法規(guī)依據(jù)。

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》等。

　　（四）處理意見。

　　發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。如當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。

　　自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議或勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)方不愿調(diào)解、調(diào)解不成或達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

　　對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起行政訴訟；勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，除另有規(guī)定的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。