引人才，優(yōu)載體，蓬江區(qū)召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議！

　　1月13日，蓬江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述精神，傳達(dá)江門市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，總結(jié)全區(qū)2020年人才工作情況，審議有關(guān)文件，部署2021年工作任務(wù)。區(qū)委書記、區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長伍培進(jìn)出席會議并講話，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)文麗、關(guān)志釩、謝樹濃、區(qū)林杰、謝強(qiáng)偉，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加會議。

　　伍培進(jìn)肯定了全區(qū)2020年人才工作取得的成績。他指出，過去一年，蓬江區(qū)堅決落實(shí)黨中央和省委、市委關(guān)于人才工作的部署要求，克服疫情影響，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，在政策扶持、資金支持、平臺載體建設(shè)、招才引智、科技創(chuàng)新、產(chǎn)才融合、人才服務(wù)等方面做了大量工作，取得了較好成效。

　　伍培進(jìn)強(qiáng)調(diào)，人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，也是最重要的戰(zhàn)略資源。當(dāng)前，蓬江區(qū)正高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)中心城區(qū)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)、全力沖刺千億GDP強(qiáng)區(qū)、奮力開創(chuàng)“十四五”時期改革發(fā)展新局面，蓬江比任何時候都需要人才、渴望人才。要堅定貫徹新發(fā)展理念，牢固樹立強(qiáng)烈的人才意識，充分認(rèn)識做好新形勢下人才工作的重要性和緊迫性，主動對接中央、省、市、區(qū)“十四五”規(guī)劃建議和綱要，盡快謀劃未來五年乃至更長時期蓬江中長期人才發(fā)展規(guī)劃，為實(shí)現(xiàn)蓬江高質(zhì)量發(fā)展提供更加強(qiáng)大的人才支持。

　　伍培進(jìn)強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)把人才工作融入到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中，做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)。要緊扣蓬江區(qū)改革發(fā)展需求，找準(zhǔn)人才發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，把人才工作做實(shí)做優(yōu)。要盡快構(gòu)建“平臺+人才+項(xiàng)目+產(chǎn)業(yè)”聯(lián)動機(jī)制，做強(qiáng)做大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，實(shí)現(xiàn)招才、育才、留才、用才目標(biāo)。要完善人才評價與激勵機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，營造尊重人才、關(guān)愛人才、成就人才的濃厚氛圍，讓人才安心扎根蓬江。要加強(qiáng)黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持“一把手”抓“第一資源”，發(fā)揮好績效考核“指揮棒”作用，完善人才工作考核機(jī)制。

　　據(jù)悉，2020年，蓬江區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，人才載體質(zhì)量不斷提升。人才隊(duì)伍方面，2020年新增認(rèn)定評定江門市高層次人才552人，累計達(dá)1008人，同比增幅超過100%，總量位居江門各市（區(qū)）第一。人才載體方面，2020年新增廣東省博士工作站3家，新增數(shù)量居全市第一。珠西創(chuàng)谷孵化器成為江門市唯一獲評廣東省“粵港澳科技企業(yè)孵化器”的機(jī)構(gòu)。