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    蓬江人社:暖心人社,服務(wù)民生

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      “每一次來到人社局,你們的工作人員都能夠熱心解答我的疑問,我要為你們的服務(wù)表示感謝?!?/section>

      近日,市民陳先生來到蓬江區(qū)人社局,向幫助他解決勞動(dòng)糾紛的工作人員贈(zèng)送“熱情服務(wù) 耐心解答 盡職盡責(zé) 服務(wù)為民 態(tài)度親切 值得信賴”錦旗。這是蓬江區(qū)人社部門為廣大勞動(dòng)者排憂解難的一個(gè)微小片段。

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      一直以來,蓬江區(qū)人社局堅(jiān)持“人社工作為人民”,開展“紅心向黨 暖在人社”黨建活動(dòng),主動(dòng)送服務(wù)進(jìn)企業(yè)、入社區(qū)、到校園,努力解決人民群眾的煩“薪”事,當(dāng)好勞動(dòng)者的“娘家人”。

      就業(yè)服務(wù)“舒心”

      一是搭建就業(yè)供需平臺(tái)。注重發(fā)揮招聘會(huì)牽線搭橋作用,舉辦一系列“大而全、專而精、小而美”的招聘會(huì),努力做到寬領(lǐng)域、全覆蓋。今年以來全區(qū)舉辦線上線下招聘會(huì)共30場(chǎng),參加企業(yè)1139家次,提供就業(yè)崗位4740個(gè),促進(jìn)企業(yè)和各類求職者有效對(duì)接。

      二是完善“零工市場(chǎng)+就業(yè)驛站”建設(shè)。全區(qū)建成零工市場(chǎng)1個(gè)和省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)驛站1個(gè)、特色就業(yè)驛站22個(gè)、就業(yè)政策宣傳點(diǎn)125個(gè)。打造“月月有招聘,周周有活動(dòng)”的“一站式”就業(yè)服務(wù)陣地,基本建成15分鐘就業(yè)服務(wù)圈。

      三是扎實(shí)做好重點(diǎn)人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)“一對(duì)一”就業(yè)幫扶暢通線上線下失業(yè)登記,對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施精準(zhǔn)化幫扶,對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生普遍提供“1131”服務(wù),就業(yè)率超90%。

      上門服務(wù)“暖心”

      一是開展進(jìn)工地送服務(wù)活動(dòng),深入開展“安薪行動(dòng)”。2024年以來,舉辦“保支治欠”業(yè)務(wù)培訓(xùn)班10次,共發(fā)放《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)宣傳材料9300多份。

      二是結(jié)合“江門勞動(dòng)法學(xué)堂”品牌創(chuàng)建工作,做深、做細(xì)“院長(zhǎng)講堂”和仲裁員志愿服務(wù)等普法品牌,深入調(diào)研企業(yè)訴求,認(rèn)真梳理涉企案件,目前已開展5期“院長(zhǎng)講堂”普法宣講,助力企業(yè)守法合規(guī)經(jīng)營(yíng)用工,從源頭上減少勞動(dòng)糾紛。

      三是開展工傷預(yù)防培訓(xùn),提高企業(yè)和員工的安全意識(shí)、防范火災(zāi)的技能,每年均對(duì)我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)開展消防應(yīng)急演練活動(dòng)。

      政務(wù)服務(wù)“省心”

      一是推進(jìn)“人才一站式”服務(wù)窗口資源整合,配備專業(yè)人才管家,開設(shè)人才服務(wù)熱線,暢通線上線下受理渠道,高效為高層次人才提供政策受理、業(yè)務(wù)咨詢、子女入學(xué)、安居保障、醫(yī)療保健、補(bǔ)貼申領(lǐng)等貼心服務(wù),提高人才辦事效率。

      二是推動(dòng)“社保通”工程,一體推進(jìn)社?!盀硡^(qū)通”“跨省通”“鎮(zhèn)村通”,大力推廣“免跑腿”“線上辦”等申請(qǐng)辦理方式,實(shí)現(xiàn)社??鐓^(qū)域“暢通辦”服務(wù)。進(jìn)一步提升鎮(zhèn)(街)、村(居)基層社保服務(wù)經(jīng)辦能力,全區(qū)設(shè)立各級(jí)社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)298個(gè),社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)延伸至鎮(zhèn)村覆蓋率達(dá)100%。

      三是開辟重大集體案件勞動(dòng)仲裁“綠色通道”,堅(jiān)持“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”工作機(jī)制,積極主動(dòng)與其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),共同做好群體性突發(fā)事件處置工作,維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。

      勞動(dòng)保障“安心”

      一是加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,區(qū)人社局深入企業(yè)、建筑施工工地等進(jìn)行勞動(dòng)糾紛隱患排查,指導(dǎo)用人單位落實(shí)勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等用工制度,強(qiáng)化勞動(dòng)糾紛源頭治理,提升勞動(dòng)糾紛處理效能,預(yù)防各類勞動(dòng)糾紛,做到勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)早介入、早化解。

      二是推進(jìn)“邑碼維權(quán)”宣傳,引導(dǎo)工程領(lǐng)域項(xiàng)目工人通過“邑碼維權(quán)”勞動(dòng)權(quán)益線上平臺(tái)反映訴求,并安排業(yè)務(wù)人員及時(shí)受理、回復(fù)勞動(dòng)者投訴,轉(zhuǎn)辦案件法定期限內(nèi)處置率100%。

      三是組建業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍,在人社服務(wù)大廳負(fù)責(zé)熱線接聽和群眾來訪窗口咨詢的登記工作,確保提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息和幫助,有效處理每一位來電和到訪者的咨詢需求。

      民生無小事,人社連萬(wàn)家。下一步,蓬江區(qū)人社局將繼續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù),全心全意服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層,以暖心服務(wù)幫助企業(yè)和群眾解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

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